RECRUIT
採用プロセス・募集職種
採用プロセス
1
- エントリー
- マイナビからエントリーをお願いいたします。
ページ下部のボタンより当社のマイナビページへ移動ができます。
2
- 会社説明会
- アクティの事業・業務の内容から教育・キャリアパスまで詳しくご説明します。
当社への理解を深めていただけますので、ぜひご参加ください。
また、技術者と直接お話しできる良い機会ですので、ぜひ気になったことは質問をしてみてください。
3
- 適性検査受験(WEB)・ 応募書類の提出
- 所要時間20分程度の適性検査を受検いただきます。
応募書類はマイナビ または メールにてご提出をお願いいたします。
4
- 一次面接 ※二次面接を実施する場合もございます
- これまでのご経験や今後の目標などを主にお聞きしますので、
ぜひ率直な思いをお話しいただければと思います。
5
- 最終面接
- 当社の代表が皆様と直接お話をさせていただきます。
相互理解を深め、入社のイメージを膨らませてみてください。
6
- 内定
- 最終面接合格の場合は内定のご連絡をさせていただきます。
内定からご入社までの期間も、人事担当・教育担当を中心に皆様のサポートをさせていただきますのでご安心ください。
社員一同、皆さんのご入社をお待ちしております!
募集職種
システムエンジニア
浜松、東京、大阪勤務 ※希望に応じて勤務地確約/転勤無し
SAPコンサルタント
初任地:浜松 ※希望があれば将来的に転勤可能
エントリーはこちら!
CONTACT
お問い合わせ
製品やサービス・採用に関するご相談は、